Менеджер по персоналу/Менеджер по кадрам/Кадровик

Обязанности:

Сбор заявок на подбор персонала, формирование описания вакансий.

Размещение вакансий в различных источниках.

Просмотр откликов кандидатов, оценка их соответствия требованиям должности.

Отправка резюме кандидатов нанимающему менеджеру.

Кадровое делопроизводство (ведение и поддержание в актуальном состоянии документов в соответствии с нормами ТК РФ: штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графика отпусков, трудовых договоров, регламентирующих документов, должностных инструкций и пр.) - в небольших объеах;

Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами.

Ведение базы данных кандидатов, статистика закрытия вакансий и сбор данных для аналитики;

Подготовка отчетов о выполненных и незавершенных задачах.

Формирование кадрового резерва;

Контроль выхода сотрудника на рабочее место;

Требования к кандидату:

Высшее образование.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.

Доброжелательность, приветливость, коммуникативность.

Активность, нацеленность на результат.

Высокий уровень самоорганизованности, ответственность, стабильность.

Грамотная устная и письменная речь.

Условия

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 удаленно (территориально - г. Казань)
Стабильная заработная плата от 30000р.
Сплочённый дружный коллектив.

Готовы рассмотреть как кандидатов с опытом, так без опыта -но с активным желанием учиться и нарабатывать опыт.