Команда МИЭЛЬ растёт и приглашает в команду специалиста по подбору персонала. Позиция подойдет, если вы любите учиться и “ЗА” следование единой технологии. Опыт в HR не обязателен, мы ВСЕМУ научим.

Миссия МИЭЛЬ – открывать возможности. У нас вы сможете прокачать себя и развиваться горизонтально, наращивая экспертность, и вертикально, став лидером процесса массового подбора.

Обязанности:

Размещение вакансий на различных площадках
Обработка входящих заявок по вакансиям
Самостоятельный активный поиск кандидатов в базах и иных источниках
Отбор и анализ резюме
Проведение телефонных интервью с соискателями и ведение письменных диалогов (мессенджеры)
Проведение индивидуальных или групповых собеседований (при необходимости помощь руководителя)
Выполнение плана по ежедневным контактам и собеседованиям
Ведение ежедневного учета работы
Контроль выхода кандидата на работу и активное участие в адаптации сотрудников на испытательном сроке (совместно с руководителем)
Контроль корпоративного обучения (по готовой действующей программе)

Требования:

Активность и стрессоустойчивость
Дружелюбие и хорошие коммуникативные навыки
Грамотная и четкая речь, как устная, так и письменная
Высокая собственная адаптация в коллективе
Нацеленность на профессиональный рост
Знать, где еще, кроме сайтов, искать кандидатов. И предлагать свои варианты.
Уверенный пользователь ПК и базовых программ
Желание работать, зарабатывать и перевыполнять план
Наличие знаний в подборе и адаптации персонала приветствуется, но не обязательно
Умение проводить собеседования приветствуется, при этом если него нет, научим

Условия:

Интересная работа в стабильной известной компании
Оформление по ТК
Оклад + KPI
График 5/2 (возможны варианты)
Собственный и карьерный профессиональный рост
Офис находится в центре Липецка
Отлаженная корпоративная программа привлечения, обучения и адаптации новичков
Развитое HR-сообщество внутри компании - всегда есть, с кем общаться на профессиональные темы.

HR Менеджер/специалист по подбору персонала