Мы - INVISIBLE-DOORS – это узнаваемый бренд, который всегда стремится к совершенству! Наша компания специализируется на изготовлении высококачественных скрытых дверей. С 2014 года мы развиваемся, отвечая потребностям самых требовательных клиентов.

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала
Активный поиск и привлечение кандидатов на производственные и офисные вакансии
Использование различных площадок и постоянный мониторинг новых инструментов поиска персонала;
Формирование HR-бренда и участие в проектной деятельности

Требования:

Успешный опыт в области подбора персонала от 0,6 года;
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word и т.д.);
Знание методов поиска и подбора персонала;
Умение организовывать рабочий процесс и распределять свое время эффективно;
Развитые коммуникативные способности и ориентация на результат.
Исполнительность и самоконтроль

Мы ищем активного целеустремленного HR, с позитивным мышлением, способного взяться за подбор персонала, закрывать вакансии для производства и офиса в кратчайшие сроки, помогать в решении других задач службы персонала.

Мы предлагаем:

- полностью удаленный формат работы

- предоставляем доступ к популярным работным сайтам

- оклад 60 000 руб. (net) + 10 000 руб. за каждого вышедшего кандидата (1000 за выход и оставшиеся 9000 руб. спустя месяц отработки)

- график работы 5/2 с 8.00 (9.00) до 17.00 (18.00) по Москве.

- интересные задачи и перспективу роста

Менеджер по подбору персонала