Мы — Московская Школа программистов. Уже более 20 лет мы даем качественное и фундаментальное образование школьникам, которые хотят связать жизнь с IT.

В Московской школе программистов с 2001 года обучают учеников 3–11 классов программированию и информационным технологиям. Опытные преподаватели готовят победителей олимпиад — ученики заработали 77 наград на всероссийских и международных олимпиадах по информатике и робототехнике. Выпускники Школы поступают в лучшие технические вузы России и работают в ведущих IT-компаниях мира: Google, Apple, Yandex, VKontakte, Microsoft, Kaspersky Lab и других.

У Школы 12 отделений в Москве и Московской области, а также 4 филиала в Санкт-Петербурге.

Сейчас мы находимся в поисках HR-менеджера.

Обязанности:

блок рекрутинга:

своевременное закрытие вакансий школы;
прямой поиск, привлечение кандидатов, работа в различных каналах привлечения с применением HR Digital;
сопровождение кандидатов по всей воронке подбора;
Комплексная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
построение эффективных взаимоотношений с внутренними заказчиками;
организация процесса адаптации и развития персонала;
участие в других проектах HR департамента (оценка, адаптация, обучение, вовлеченность, KPI, 360)

блок кдп:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( 30-40 человек): прием, увольнения, переводы, заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам, ведение договоров гпх (ЭДО);
оформление дистанционных работников, ;
архивирование документов, учет, ведение и хранение трудовых книжек;
направление сотрудников на медицинские осмотры, контроль движения закрывающих документов с медицинской организацией;
учет рабочего времени сотрудников (табель, отпуска, изменение графиков работы, больничные листы,);
консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства

Требования:

релевантный опыт работы от 2-х лет;
высшее/незаконченное высшее образование;
знание различных каналов подбора;
навыки оценки кандидатов;
навыки проектного управления процессом;
знание трудового законодательства;
уверенный пользователь ПК: гугл таблицы, Excel, Bitrix 24;
знание СУРВ, 1С ЗУП;
опыт работы с преподавателями будет преимуществом.

Условия:

гибкое начало рабочего дня;
оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска;
достойная оплата труда: фиксированный оклад + KPI , обсуждается на собеседовании;
работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от м. Новочеркасская;
фрукты и сладости в офисе;
ДМС через год работы.

В сопроводительном письме, укажите, пожалуйста, с какими вакансиями работали чаще всего и примерное количество вакансий, которое вели одновременно в течение месяца