IT Рекрутер (middle)

Привет коллега! Меня зовут Мария, я Recruiting Lead международного IT рекрутингового агентства “КрутРекрут”.

"Человека делают счастливым три вещи: любовь, интересная работа и возможность путешествовать".
И начнем с интересной работы для тебя.

Мы на рынке уже 6 года, начали с портфеля клиентов, где у нас были преимущественно российские заказчики и перешли на международный рынок.
Наши клиенты - ведущие IT компании.
Помогаем быстро масштабироваться стартапам, укрепляем продуктовые команды, длительно и успешно сотрудничаем с энтерпрайзами и big-tech-компаниями. Уже успели завоевать доверие 160 клиентов и закрыть более 1300 вакансий.

О команде:
Сейчас у нас небольшая команда и мы хотим ее расширить.
Наши рекрутеры ведут полный цикл подбора.
В среднем 1 рекрутер ведет от 3 до 5 вакансий, обязательно разные по сложности и длительности цикла закрытия в портфеле.
Средний срок закрытия вакансии (до оффера) по простым 2-3 недели, с длительными или сложными этапами 5-8 недель.

О нашем рекрутере:
• понимает важность экологичного подхода к закрытию вакансий,
• имеет опыт в IT recruiting (инхаус от 2 лет или агентство от 1,5 лет),
• готов брать на себя ответственность за результаты своей работы
• самостоятелен и сконцентрирован на рабочем процессе
• готов к новым вызовам
• разделяет ценности нашей команды: честность, ответственность, результативность, высокое качество и экологичность работы, позитивный настрой в любой ситуации.

Что делать:
• Совместно с клиентом формулировать портрет кандидата, закрывающего его потребности, используя нашу методологию,
• Составлять привлекательное и точное предложение для рынка кандидатов,
• Разрабатывать умную стратегию поиска нужного человека,
• Находить релевантных кандидатов, используя технологии и инструменты IT recruiting,
• Сопровождать подбор и мастерски вести кандидата на стороне клиента до получения оффера и прохождения ИС.

С нашей стороны:
• Полностью удаленную работу в команде профессионалов, поддержка и наставничество в любых вопросах,
• Экологичный подход к закрытию вакансий как для клиентов, так и кандидатов рынка труда,
• Привлекательные условия оплаты: фикс от 50 000 р (в зависимости от уровня компетенций) + KPI и % от закрытия (после ИС).

Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в мир качественного рекрутинга, отправляй свое резюме мне @mary_shomoff и давай вместе создавать успешные истории!