Специалист по кадровому делопроизводству

ОБЯЗАННОСТИ

• Работа с информационными системами и базами данных по ведению статистической и иной отчетной информации по персоналу (ведение штатного расписания, начисление стажа государственным гражданским служащим, присвоение классных чинов, направление кадровых отчетов, предусмотренных законодательством РФ, в т.ч. по учету личного состава и работе с кадрами, сведений о трудовой деятельности, в том числе СФР и Росстат
• Работа с трудовыми книжками и личными делами, ведение регистрации, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
• Оформление приема, перевода, увольнения, командирования работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами
• Подготовка документов для проведения аттестации государственных гражданских служащих

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы не менее 2-х лет в государственных организациях
  в аналогичной работе
• Высшее образование
• Знание порядка ведения кадрового учета и отчетности
• Готовность к многозадачности и профессиональной гибкости
• Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных
• Знание нормативных правовых актов, определяющих нормы трудового права Российской Федерации, а также Закон города Москвы от 26.01.2005 Nº 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» и Федеральный закон от 27.07.2024 Nº 79-Ф3 «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С, системы московского электронного документооборота
• Высокие коммуникативные данные, позитивный настрой и приветливость
• Готовность к обучению и выполнению иных поручений

ГРАФИК РАБОТЫ

• 5/2