Бренд-менеджер категория “детские игрушки” (удалённая работа).

О нас:

Компания Super01 на рынке с 2016 года. Специализируемся на производстве и продаже детских игрушек (плюшевых, пластиковых) как по лицензии, так и собственных торговых марок. Наши игрушки занимают первые позиции в поисковых строках самых популярных маркетплейсов!

Так как нам уже тесно в рамках маркетплейсов, план развития компании на 2025 год — это увеличение влияния на рынке РФ, а также выход на международный рынок. В связи с чем мы ищем в нашу команду бренд-менеджера с опытом ведения товаров в категории "детские игрушки" на рынке РФ, а также вывода их на международный рынок. Важным требованием является: опыт работы именно в сфере детских товаров, понимание общих правил этого рынка, нюансов ведения переговоров, знание основных игроков, понимание общей специфики рынка детских товаров (игрушек).

Если кратко — ваша обязанность будет заключаться в развитии товаров на рынке РФ и выводе их на международный рынок. Стратегическое управление этими процессами.

Обязанности:

- Развитие существующих брендов компании (анализ конкурентного окружения, финансовых и маркетинговых показателей; поиск ниш для развития; планирование продаж в рамках компетенций);

- Предложения по развитию товаров (как точечные в рамках существующих ТМ, так и новые направления) согласно свободным и развивающимся нишам на международном рынке и рынке РФ;

- Экономическая оценка (составление и анализ) проектов по развитию брендов на территории России и выводу на международный рынок;

- Внедрение, ведение и анализ проектов по развитию бренда на территории России и выводу на международный рынок;

- Коммуникация с поставщиками и лицензиарами, выстраивание партнерских отношений;

- Курирование рекламных и PR-кампаний, инфлюенс-маркетинга в рамках развития бренда и ТМ на территории РФ и за рубежом.

Требования:

- Успешный подтверждённый опыт продвижения детских игрушек как на рынке РФ, так и за рубежом;

- Знание специфики этого рынка, умение в нём ориентироваться, понимание законов и тенденций;

- Знание целевой аудитории рынка, потребительский портрет.

Со своей стороны гарантируем:

- З/п 350-450 тыс. по итогам собеседования (с руководителем компании);

- Полностью удалённая работа;

- Гибкий график 5/2;

- Команду, которая действительно заинтересована в результатах работы;

- При необходимости соберём команду под вас, для наиболее эффективного выполнения обязанностей.

Готовы работать в нашей команде? Тогда вместе с откликом направьте краткое сопроводительное письмо с описанием вашего опыта и компетенций. Будем рады встретиться на собеседовании!