Менеджер по персоналу

• Проведение личных собеседований
• Проверка необходимых документов у кандидатов для трудоустройства на работу
• Организация встреч внутренних заказчиков с отобранными кандидатами
• Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу, помощь в адаптации
• Участие в HR-проектах компании
• Выполнение поручений руководителя

Требования:

• Знание кыргызского или узбекского языка

• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения

• Опыт проведения собеседований

• Работа в крупной, стабильной российской компании (на рынке труда с 2001 года)
• Оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: 5/2 (сб, вс - выходные дни)
• Вкусное бесплатное питание
• Спортивные и корпоративные мероприятия