Обязанности:

Поиск сильных специалистов, собеседования , прием на работу
Работа с сотрудниками: прием на работу, введение в должность, оценка работы, составление мотивации, организация обучений, корпоративных мероприятий
Административная работа, выполнение поручений руководителя.

Требования:

Успешный опыт и талант по привлечению сильных специалистов.
Быть экспертом в индустрии красоты, разбираться в технологиях и качестве оказанных услуг.
Умение работать со всеми возможными источниками для поиска кандидатов (ofline/online).

Условия:

Администратор в центр красоты по подбору персонала, HR / Управляющий по персоналу в салон красоты