HR-Менеджер по адаптации и корпоративной культуре

MaxDar - открытая медийная компания с прекрасной репутацией среди клиентов и сотрудников. Работаем без подводных камней и неприятных сюрпризов.

Миссия компании MaxDar - Собственным примером сформировать в мире добросовестный - рынок ремонта в мире

Возьмем в нашу команду HR-менеджера, который любит людей и общение с ними, готовый помогать, обучать и поддерживать.

Основные задачи:

- Адаптировать и обучать новых сотрудников

- Прописывать программы по адаптации, мотивации, регламенты

- Организовывать корпоративные мероприятий (оффлайн и онлайн) и - мероприятия по обучению сотрудников

- Вести корпоративный ТГ-чат и вовлекать сотрудников в корпоративную жизнь

- Проводить внутрикорпоративные исследования и опросы

- Участвовать в подборе кандидатов

Что мы тебе дадим?

• На время стажировки и адаптации работаешь с Наставником
• График работы : с 9.00 до 18.00, пятидневка, возможен гибридный график (после испытательного срока)
• Трудоустройство по ТК РФ, оплата больничного, отпуска
• Профессионалы в команде, у которых всегда есть чему поучиться, Возможность вырасти в HR-Директора
• Внешнее обучение, внутреннее обучение, Мастер-классы и тренинги
• Тимбилдинги команд и корпоративы с выездом на природу или походом в ресторан.
• Корпоративная жизнь: летом и зимой (День строителя и Новый Год) с выездом на природу (палатки, байдарки) или походом в ресторан
• Выплаты материальной помощи сотрудникам на свадьбу, на рождение детей и в чрезвычайных ситуациях

Если ты Имеешь

- Опыт в адаптации, развитии персонала, организации корпоративных мероприятий от 2 лет
- Владеешь навыками работы с Excel, Bitrix (желательно)
- Коммуникабелен, умеешь вовлекать и поддерживать позитивный настрой
- Способен работать автономно, организован и ориентирован на результат
- Полон креативных идей и стремишься к созданию новых процессов

Жми на отклик и Записывайся на собеседование по телефону