Менеджер по подбору персонала

АВСМЕДИЦИНА – это сеть клиник, рассчитанных на прием взрослых и детей, в которых оказывается широкий спектр амбулаторно-поликлинической помощи, включая стоматологию, а также выезд врача на дом. Компания берет свое начало с 2012 года.

Клиники оснащены современным оборудованием, штат укомплектован высококлассными врачами широкой и узкой специализации. Клиники расположены в удобных транспортных локациях и шаговой доступности (вблизи метро). Около клиник предусмотрены парковки.

Почему именно мы:

1. Стандарты диагностики и лечения;
2. Кадровая политика (система мотивации, повышение квалификации);
3. Высокотехнологичное оборудование и современные медицинские технологии;
4. Регулярная оценка эффективности работы врачебного персонала.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

1. Поиск персонала на job- сайтах;
2. Проведение первичного телефонного собеседования;
3. Отбор кандидатов по профессиональному профилю:
4. Контроль вторичного собеседования с руководителями медицинских клиник;
5. Ведение отчётности в рамках компетенции.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

1. Успешный опыт с подобным функционалом ;
2. Опыт работы в коммерческих медицинских учреждениях будет большим преимуществом при рассмотрении Вашей кандидатуры;
3. Вовлечённость в процесс работы;
4. Опыт работы с большим количеством вакансий;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Полное соблюдение ТК РФ (больничные, отпуск);
2. График работы 5/2 с "мягким" началом рабочего дня (с 9-00 либо с 10-00);
3. Заработная плата состоящая из оклада+ KPI:

- совокупный среднемесячный доход рекрутера за 9 месяцев в 2024 г. составил 110 000 - 120 000 руб. в месяц

4. Бесплатное обслуживание сотрудников в клиниках сети, включая стоматологию;

5. Полное обучение и внедрение в рабочие процессы компании;

6. Корпоративная мобильная связь.