Обязанности:

Полное ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объёме (прием/увольнение/перевод/отпуска, расчет листков нетрудоспособности);
Опыт работы с иностранными гражданами, контроль и учёт миграционных и разрешительных документов;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Заполнение и ведение и трудовых книжек;
Ведение журналов регистрации;
Взаимодействие с сотрудниками компании: подписание документов, сбор недостающих документов сотрудников;
Ведение кадровой статистики;
Отчетность для руководителя.
Отправка отчетов в СФР;

Требования:

Знание Трудового Кодекса Российской Федерации и иных законодательных актов, содержащих нормы трудового права;
Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
Уверенный пользователь ПК: работа в системе 1С, Word, Excel;
Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность;
Наличие высшего/среднего специального образования

Условия:

Специалист по кадрам