✨ Приглашаем "HR-менеджера" в AMD✨

Хотим обратить Ваше внимание! Мы ищем универсального менеджера, готового закрывать как линейные позиции, точечные, так и массовые.

Выход на подбор исключительно TOP-персонала возможен через пол года результативной работы.

Преимущества работы с нами:

Возможность выбора более интересных для подбора вакансий
Полная занятость, график работы готовы обсудить
Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата
Структура оплаты: оклад + KPI (Обсуждаем с финальным кандидатом)
Ноутбук, смартфон, сотовая связь, доступы к сайтам без ограничений
Активное участие в развитии бренда работодателя и корпоративной культуры
Подарки сотрудникам и детям на праздники

Наши ожидание от кандидата:

Опыт работы в подборе персонала от 1 года
Умение находить не проблемы, а решения
Опыт поиска специалистов различного уровня сложности
Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью по компетенциям
Развитые коммуникативные навыки

Чем необходимо заниматься:

Подбор персонала: Составление профиля должности, мониторинг рынка, скрининг резюме, проведение первичных телефонных интервью, онлайн собеседований и очных встреч
Координация кандидатов на всех этапах, предусмотренных в заявке
Подготовка и координация плана адаптации
Активная коммуникация с заказчиками
Ведение CRM системы E-staff

Если Вам это подходит - в сопроводительном письме необходимо указать среднее количество закрываемых вакансий в месяц, при желании, с указанием уровня сложности.