Обязанности:

Анализ рынка труда перед публикацией вакансии;
Составление профиля-должности;
Подбор персонала (офисный, производственный), проведение первичных собеседований;
Создание системы адаптации сотрудников;
Сбор характеристик о кандидате от бывших работодателей.
Адаптация сотрудников – оформление плана ввода в должность и поддержка новичка. Подготовка рабочего места.
Кадровое делопроизводство (частично, возможно обучение).

Требования:

Опыт работы от 3-х лет;
Знание ТК РФ;
Опыт работы в подборе персонала (массовый, точечный);
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание программ ЗУП 8:2, 8:3 (будет вашим преимуществом).
Огромная просьба внимательно ознакомиться с местом расположения рабочего места, работа только в рамках офиса!

Условия:

График работы 5/2 с 09.00 до 17:40;
Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, оклад+ премия;
Рабочее место - офис по адресу: Лапинский пр-кт 9 строение 2, есть Корпоративная развозка от метро Академическая утром в 8.25 до офиса и вечером обратно в 17.40
Охраняемая бесплатная парковка для автовладельцев, столовая в соседнем корпусе.

HR менеджер