Приглашаем кандидатов на позицию Менеджер по подбору персонала. Мы ищем в свою команду системного и инициативного сотрудника, готового принять текущие задачи, реализовать себя в лучшем качестве.

Обязанности:

Поиск и подбор персонала на открытые позиции компании
Ведение базы данных
Участие во всех HR мероприятиях Холдинга

Требования:

Опыт работы по подбору персонала от 1,5 лет (желательно в сфере услуг)
Отличные организаторские и коммуникативные навыки

Условия:

Работа в крупнейшем исследовательском холдинге
Возможность расширить профессиональные задачи в областях развития компании, PR, продажи, HR и др.
Комфортный современный офис в шаговой доступности от ст. м. Парк Победы