Мы специализируемся на строительстве жилой и коммерческой недвижимости, вилл, отелей на острове Бали. Головной офис нашей компании расположен в Индонезии. Мы работаем с инвесторами, которые стремятся к созданию источников пассивного дохода через недвижимость. Наши клиенты – успешные предприниматели, заинтересованные в надежных инвестициях. В настоящий момент, мы активно расширяемся и ищем HR-менеджера, который станет частью нашей команды.

Обязанности:

Аналитика дисциплины, учет рабочего времени и статистик сотрудника
Мониторинг и анализ коммуникаций сотрудников, организация рабочих планерок и их планирование по всем уровням компании.
Повышение квалификации и должности сотрудника, следить за пропускной способностью сотрудников
Улучшение рабочих инструментов компании и повышение через них вовлеченности сотрудников и улучшение статистик.
Планирование найма и участие в поисках - специалистов заранее за месяц и за год + составление бюджетов.
Увольнение сотрудника, закрытие доступов, процедура увольнения по регламенту компании

Требования:

Опыт от 1.5 лет в HR-сфере
Навыки работы с системами аналитики + таблицы
Навыки формирования отчетности для руководства
Навыки психологической поддержки и работы с мотивацией.
Развитые коммуникативные навыки, умение решать конфликтные ситуации
Опыт в проведении корпоративных тренингов и разработке образовательных программ.
Умение анализировать статистические данные о продуктивности.
Способность вдохновлять и коммуницировать в кризисных ситуациях.
Знание разговорного английского (B1 и выше)

Условия:

Возможна релокация на Бали (при желании)
При релокации, компенсация на авиа-билеты
Компенсация стоимости жилья
Помощь с оформлением рабочей визы
Выдача рабочего транспорта, при необходимости
Компенсация занятий в спорт-зале
Выдача корпоративной связи
Возможность получения 13 зарплаты
Ежегодный отпуск