О нас:

Puffmi — ведущий бренд электронных сигарет в России и мире. Компания стремится улучшить качество жизни потребителей с помощью инновационных и высококачественных продуктов для электронных сигарет. Мы ценим таланты, ориентированы на людей и постоянно создаем возможности для роста и развития наших сотрудников. Мы поддерживаем открытую, инновационную и уважительную к многообразию рабочую среду.

Обязанности:

1. Организация работы HR и его процессов;

2. Набирать, отбирать и нанимать персонал, включая создание и размещение вакансий, проведение собеседований и оценку кандидатов;

3. Управление и оценка офисных систем управления персоналом;

4. Содействие компании в создании и внедрении корпоративной культуры и ценностей;

5. Ежеквартально проводить комплексные анализы работы отдела продаж;

6. Помогать менеджерам по продажам компании оценивать эффективность и посещаемость вышеуказанных проектов на еженедельной и ежемесячной основе;

7. Административные обязанности офиса;

8. Содействие в оптимизации и корректировке структуры заработной платы сотрудников отдела продаж компании, а также других административных расходов (компенсации, компенсации и т.д.);

9. Помогать руковотелю в управлении командой.

Требования:

1. Иметь опыт работы не менее 5 лет в отрасли быстроходного товара;

2. Понимать системы и методы отбора талантов, инструменты и практики развития;

3. Хорошие коммуникативные навыки и навыки совместной работы в команде;

4. Работа в офисе.

5. Рабочие дни по графику 5/2.

Преимущества:

1. Конкурентная заработная плата и бонус по итогам года.

2. Полный план обучения и развития сотрудников.

3. Вознаграждения работникам

4. Регулярные мероприятия компании и формирование команды

HR менеджер