Наше агентство по подбору и развитию персонала HR360+ сейчас активно расширяется и масштабируется, появляются новые интересные клиенты с нетривиальными запросам на подбор. Ищу к себе в помощь человека, желающего развиваться в сфере HR на текущий момент преимущественно в подборе персонала.

Чем предстоит заниматься?

Изучать все платформы и соц. сети на предмет поиска источников привлечения кандидатов согласно профилю кандидата, согласованного с клиентами;
Весту базу кандидатов и отчетность;
Проводить первичный отбор кандидатов на платформах (ресерчить);
Проводить телефонные интервью;
Помогать в назначении интервью и встреч кандидатов с клиентами;
Коммуницировать с кандидатами на предмет предоставления обратной связи на всех этапах отбора на вакансии.

Какими качествами важно обладать кандидату в данной роли?

Обладать осознанной, взрослой жизненной позицией;
Иметь горящие глаза и желание развиваться в HR-сфере;
Обладать гибкостью мышления, эмпатией к людям, быть довольно стрессоустойчивым;
Свободное для работы время в будни от 4 часов в день.

Что готовы предложить?

Интересные проекты и задачи;
Постоянное обучение и возможности для дальнейшего развития;
Удаленную работу.

Ассистент HR-менеджера