Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала / Ведущий HR

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 28 декабря 2024 г.!

Мы в поисках Ведущего менеджера по подбору персонала с перспективой роста до Начальника отдела персонала в течение 3-х месяцев!

ЧОУ ДПО Центр "ПСГ" - Федеральная компания, которая имеет более 50-ти филиалов по всей России. Мы оказываем образовательные и консалтинговые услуги в промышленности, строительстве, газовой отрасли.

1. Мы предоставляем обучение более 500 образовательных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
2. Мы предоставляем высокое качество обучения, c применением инновационных образовательных технологий;
3. Мы предоставляем возможность получения дополнительной квалификации по различным специальностям;
4. Мы предоставляем документы о квалификации (диплом, удостоверение), свидетельствующие о полученной профессиональной квалификации;
5. Мы проводим дистанционное обучение на лучшей платформе;
6. Мы организуем для Вас очное обучение;
7. Мы являемся гарантией овладения актуальными знаниями, навыками и профессиональными компетенциями, которые обеспечивают конкурентоспособность на современном рынке труда и являются залогом уверенного карьерного продвижения.

Наша ключевая цель – способствовать профессиональному развитию людей для успешной конкуренции в современном мире.

Наши ценности:

1. Позитивность - мы во всем ищем положительное и улыбаемся друг другу.

2. Личная ответственность - мы достигаем задачи в полном объеме и в оговоренные сроки.

3. Инициативность - мы, а не обстоятельства, являемся инициаторами всего.

4. Результативность - мы нацелены на достижение результата.

Обязанности:

1. Полный цикл найма сотрудников на открытые вакансии различного уровня, от линейного до ТОП персонала (в том числе региональный подбор);

2. Поддержание и улучшение действующих инструментов отделения – регламенты/оргполитики/инспекции/собрание/организующая схема/координации и пр.;

3. Разработка, утверждение и реализация организационной структуры компании;

4. Поддержание и улучшение системы адаптации новых сотрудников;

5. Контроль ведения КДП до 50 человек в соответствии ТК РФ;

Мы готовы обучить и передать Вам в зону ответственности для повышения Начальник отдела персонала:

1. Управление системой вознаграждения - создание системы управления эффективностью и вознаграждением для повышения ценности бизнеса (система KPI);

2. Понятие ФОТ (фонд оплаты труда) - как его вести, контролировать, учитывать калькулятор ФОТ при найме;

3. Ключевые показатели и метрики HR отдела - как считать эффективность персонала и найма;

4. Как определять и вести ключевые цифровые метрики сотрудников смежных подразделений - что есть норма, что есть плохой результат, а что есть, перевыполнение ключевых цифр;

5. Создание культуры достижения целей - создание культуры, которая стимулирует производительность, связывая культуру и бизнес-стратегию организации (корпоративные игры/программа лояльности для сотрудников/дисциплинарные бонусы и взыскания).

Мы предлагаем:

1. ТК РФ/ Официальное трудоустройство;
2. Рост внутри компании;
3. График 5/2 с 9.00 до 18.00 в кругу энергичной, профессиональной и дружелюбной команды;
4. Бесплатное корпоративное обучение (как внутреннее, так и внешнее);
5. Современный и комфортный офис в 5 минутах от станции метро Маршала Покрышкина. Территориально мы находимся - район ТРЦ "Галерея", ул. Некрасова, д. 54 (Головной офис группы компаний "ПСГ");
6. Полностью укомплектованное и оборудованное по актуальным современным стандартам рабочее место. Личный кабинет. (новая техника, оборудование, программное обеспечение, офисная мебель, канцелярия);
7. Вкусный кофе и крутые корпоративные мероприятия, насыщенная яркая жизнь, высокая корпоративная культура, этичные сотрудники;
   
   Для того, чтобы мы выбрали именно Вас для первичного контакта напишите в сопроводительном письме, чем Вас заинтересовала данная вакансия!