Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Менеджер по персоналу обязан:

• организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность;
• разрабатывать положения и документы по работе с персоналом;
• участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
• участвовать в организации аттестации и обучения персонала;
• участвовать в формировании кадрового резерва;
• участвовать в формировании и развитии корпоративной культуры;
• анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки;
• вести отчетность по подбору и обучению персонала.

• Организация встреч, совещаний,

• ведение протоколов совещаний,контроль исполнения в программе Битрикс.

• Контроль рабочего времени.

  Требования:

• лидерские способности, обучаемость, не конфликтность.

  опыт работы от 1 года.

• Знание 1С, Офисный программ, Битрикс 24

• соц. пакет, 5\2

  - график работы с 8-00 до 17-00