Менеджер по кадровому делопроизводству/ Специалист по кадрам

Должностные обязанности:

• Осуществляет подбор кадров на кадровых порталах, осуществляет рассылку вакансий, направляет резюме руководителям отделов на рассмотрение, назначает и согласовывает даты проведения собеседований;
• Осуществляет оформление и увольнение сотрудников в штате компании;
• Осуществляет контроль добавления и подключения новых пользователей в CRM, JivoSite, Mango office и прочее. Проводит контроль настройки учетных данных в указанных программах;
• Систематизирует и формирует на хранение личные дела сотрудников и иную кадровую документацию;
• Готовит и согласовывает проекты организационно-распорядительных документов, должностных инструкций и трудовых инструкций, положений, регламентов и т.д., необходимых для осуществления деятельности компании;
• Осуществляет подготовку обучающего материала для сотрудников и проведения аттестации на его основании;
• Ведет работу с личными делами сотрудников, включающую в себя получение необходимых сведений для контроля учета рабочего времени, проверки сотрудника при приеме на работу, архивацию полученных сведений;
• Ежемесячно осуществляет расчет авансов, заработной платы, отпускных, больничных и налогов по заработной плате в 1С ЗУП;
• Осуществляет и контролирует работу по ведению воинского учета в компании;
• Осуществляет оформление и блокировку пропусков;
• Осуществляет организацию мероприятий внутри компании (корпоративные праздники, поздравления с днем рождения и т.д.);
• Выполняет прочие поручения руководства.

Требования:

• Высшее образование (преимущественно юридическое, аналитическое, экономическое);
• Уверенное пользование ПК, знание базовых программ: MS Office (Word, Excel), 1С, 1С.ЗУП;
• Опыт работы в CRM-системах;
• Развитые коммуникативные навыки, активность, амбициозность, уверенность в себе;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аналитическое мышление;
• Наличие опыта в написании регламентов и систематизации процессов;
• Умение вести интервью по телефону для выявления подходящих для приглашения на собеседование соискателей;

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Фиксированный оклад 120 000 рублей (до вычета НДФЛ) + премии;
• Корпоративное бесплатное обучение сотрудников (тренинги, курсы);
• Возможность реализоваться в профессиональном и карьерном плане;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Оплачиваемые больничный и отпуск (28 календарных дней);
• График работы 5/2 (пн - пт) с 9 до 18 часов или с 10 до 19 часов;
• Современный офис площадью 300 кв.м., расположенный в бизнес-парке «Румянцево» (город Москва, м. «Румянцево») с оборудованной техникой кухней;
• Чай, кофе за счёт работодателя;
• Полностью оборудованное комфортное рабочее место;
• Бесплатная охраняемая парковка на территории БЦ.