Кадровое агентство HR-INCREASE в поиске того самого HR-менеджера, с которым мы будем работать в долгосрочной перспективе по закрытию вакансий наших клиентов!

Обязанности:

Формирование вакансии и публикация вакансий на job-cайтах;
Подбор сотрудников по брифу;
Проведение первичного телефонного интервью;
Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
Ведение базы данных.

Требования:

Наличие ПК и тихого рабочего места;
Возможность по будням уделять 8 часов в день работе в период с 8 до 19 часов (гибкое начало/окончание рабочего дня, которые вы можете ежедневно менять, например, выбрать график с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19 часов);
Грамотная речь;
Ответственность.

Условия:

Полностью удаленная работа с оформлением по договору ГПХ (по желанию);
График работы 5/2 по будням, суббота и воскресенье - выходные дни;
Система обучения и адаптации. Мы точно знаем, как это важно, поэтому готовы обучать наших сотрудников, а не бросать сразу в бой;
Оклад 30 000 рублей на период испытательного срока (2 месяца), + KPI 10 000р/месяц. После испытательного срока вы выходите на дополнительные премии и %.