Требуемый опыт работы
От 1 года до 3 лет
Тип занятости
Частичная занятость
График работы
Удаленная работа
Обязанности: - Активный/холодный поиск и привлечение новых клиентов в сфере рекрутинга и HR-технологий
- Проведение презентаций и демонстраций программного обеспечения для потенциальных клиентов
- Консультирование клиентов по вопросам использования программы, выявление их потребностей и предложение оптимальных решений
- Участие в разработке и реализации стратегий продаж для достижения поставленных целей
- Ведение переговоров и заключение договоров с клиентами
- Анализ рынка и конкурентной среды, мониторинг тенденций в области рекрутинга и HR
- Поддержка и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами
- Регулярная отчетность
- Ведение CRM
Требования: - Опыт работы в продажах B2B, предпочтительно в сфере IT или HR-технологий
- Знание основ рекрутинга и процессов подбора персонала
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры
- Нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности
- Уверенное владение ПК и опыт работы с CRM-системами
- Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, маркетинга или управления)
Условия: - Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
- Возможности для профессионального роста и развития
- Дружный коллектив и комфортные условия работы
- Удаленная работа и гибкий рабочий график, возможна частичная занятость
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие продукта
- Оклад: 80 000-90 000 руб. + бонусы
Ключевые навыки
B2b продажи
Saas
Активные продажи
Ведение переговоров
Проведение презентаций
Холодные продажи
Прямые продажи
Аналитика продаж
Анализ воронки продаж
Заключение договоров
Crm
Организация системного рекрутмента
Контактная информация
Юнидев
Сайт:
не указан
Почта:
не указана
Вакансия опубликована 21.01.2025 в г. Москва.