Обязанности, требования, условия:

Ведение документации по учету и движению персонала.
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений.
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Специалист по кадрам