Специалист по кадрам и заработной плате

Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.);

Работать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»;

Систематизировать и хранить кадровую документацию (архивирование документов, контроль за наличием подписанных документов);

Вести табели учета рабочего времени, суммированный учет;

Заполнять и вести учет трудовых книжек;

Оформлять и вести учет отпусков работников, контролировать составление и соблюдение графика отпусков;

Оформлять документы по командировкам (составление заданий и приказов);

Участие в расчете заработной платы;

Мониторинг изменений в законодательстве, регулирующем оплату труда и кадровый учет;

Восстановить КДП после аутсорсинга;

Выполнять отдельные поручения руководителя.

Стаж работы на аналогичной должности от 3 лет;

Знание кадрового делопроизводства;

Знание ТК РФ;

Уверенная работа в 1С;

Уверенное знание трудового законодательства в сфере оплаты труда, кадрового делопроизводства и учета (трудовые книжки, прием, перевод, увольнение, отпуска, табели, архивное дело);

Знание методов и систем расчета заработной платы, пособий, отпускных, компенсаций, материальной помощи и других выплат персоналу;

Готовность учиться новому, развиваться в профессии и желание искать решения;

Внимательность, ответственность, вежливость, грамотная речь;

Владение Word, Excel, Контур Диадок.

График 5\2;

Работа с 11 до 19, офис в центре г. Екатеринбурга;

Своевременная оплата;

Скидка сотрудника на украшения Август.