Наш клиент – разработчик и поставщик метрологических решений для контроля качества в различных отраслях промышленности, приглашает в свою команду Специалиста по кадровому делопроизводству с функциями управления персоналом.

Руководитель: Генеральный Директор

Почему это может быть интересно:

Компания начала свою деятельность в 2009 году и в настоящее время успешно работает на рынке промышленной метрологии России и стран СНГ;
Компания располагает демонстрационно-технологическими центрами в Москве и Санкт-Петербурге, что позволяет ей проводить демонстрации высокотехнологичного оборудования нашим заказчикам, обучать их сотрудников и оказывать услуги по разработке технологий, изготовлению и контролю деталей;
У компании основными заказчиками являются различные научные и производственные предприятия, от небольших компаний до крупных холдингов и корпораций.

Чем предстоит заниматься?

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в компании численностью до 30 сотрудников в одном лице;
Учет личного состава организации, оформление приема, перевода, увольнения, командировок, отпусков;
Обеспечение хранение и архивирования кадровой документации
Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Формирование и ведение личных дел работников;
Разработка и ведение графика отпусков, контроль его исполнения;
Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
Ведение воинского учета;
Учет рабочего времени и местонахождения сотрудников организации;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, кадрового и воинского учета;
Организация корпоративных мероприятий;
Разработка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры и климата в организации, системы информирования сотрудников;
Участие в поиске, подборе и адаптации персонала;
Проведение мероприятий в соответствии с законодательством по охране труда и технике безопасности;
Обеспечение текущей работы офиса (заказ канцелярских товаров, расходных материалов, элементов интерьера), организация и контроль клининга в офисе;
Приём гостей и организационное обеспечение переговоров.

Кого ищут:

Высшее образование;
Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Word, MS Excel;
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
Аккуратность, стремление к совершенству, внимание к деталям.

Предложение компании и условия:

Трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис);
Адрес: г. Москва, в шаговой доступности от ст.м. Сокол;
Заработная плата до 140 000 на руки (обсуждается по итогам собеседования);
ДМС после испытательного срока.

Специалист по кадровому делопроизводству