Формируем команду нового фармацевтического завода в Воронеже и приглашаем в свою команду HR-менеджера. Ждем коллегу, готового решать сложные задачи, работать быстро и качественно, развиваться в профессиональной сфере и ориентироваться на результат!
Задачи, которыми Вы займетесь в первую очередь:
- Познакомиться с командой и установить доверительные отношения
- Закрыть текущие потребности в подборе персонала
Основные задачи:
- Полный цикл подбора и адаптации персонала. Введение инструментов для адаптации и оценки эффективности;
- Формирование нематериальной мотивации;
- Организация обучения на курсах, семинарах, тренингах. Координация работы по обучению сотрудников;
- Развитие корпоративной культуры Компании;
- Организация и поддержка системы лояльности, удовлетворенности и вовлеченности персонала;
- Блок КДП совместно с финансовым департаментом Компании
Кого хотим видеть в своей команде? Коллегу:
- с позитивным и быстрым мышлением;
- готового брать на себя ответственность за свою работу;
- готового постоянно учиться, развиваться и адаптироваться к обстоятельствам;
- с активной жизненной позицией и высокой степенью самоорганизации;
Наши предпочтения:
- Опыт работы в сфере HR (от 2-х лет);
- Знание техник подбора и методов оценки персонала;
- Опыт активного поиска персонала;
- Знание и понимание функций и процессов HR;
- Вы энергичны и заряжаете команду.
Что мы предлагаем:
- Формат работы: офис, г. Воронеж, Индустриальный парк «Масловский»
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы: ПН — ПТ, с 08:00 до 17:00.
- Заработная плата: оклад + премия. Уровень обсуждается индивидуально.
- Отличные возможности для развития и карьерного роста;
- Корпоративная столовая
- Добровольное медицинское страхование
- Доставка сотрудников на корпоративном транспорте
До встречи!