HR-менеджер/Менеджер по персоналу

Привет! Мы — агентство недвижимости ЭСТЕР, и наша миссия заключается не просто в продаже квартир, а в создании уникального клиентского опыта, который оставляет след в сердцах людей. Мы верим, что каждый человек — это не просто сотрудник, а личность с уникальными талантами и мечтами.

Наша команда — это настоящие профи, которые не только любят свою работу, но и стремятся делиться знаниями и опытом, чтобы вместе расти и развиваться. Мы ищем HR-менеджера, который станет не просто частью нашей команды, а её душой, помогая находить и развивать таланты, чтобы вместе взлетать на новые высоты!

Что мы предлагаем:

1. Уютный офис с классным оборудованием и кухней для перерывов, где каждый сможет найти вдохновение.
2. Дружелюбная атмосфера и поддержка команды, где каждый — на вес золота, и где ценится вклад каждого.
3. Удобный график работы, позволяющий находить баланс между профессиональной и личной жизнью.
4. Регулярные тренинги и семинары для прокачки твоих навыков, ведь мы верим в постоянное развитие и самосовершенствование.
5. Участие в веселых корпоративных мероприятиях и тимбилдингах, которые укрепляют связи и создают незабываемые моменты.

Твоя роль в нашей команде:

1. Осуществление полного цикла подбора, где каждый новый сотрудник — это не просто резюме, а новая история, которую мы вместе пишем.
2. Проведение собеседований и отбор кандидатов на разные позиции, чтобы находить тех, кто разделяет наши ценности и стремления.
3. Поддержка сотрудников в вопросах адаптации и развития, ведь каждый из нас заслуживает поддержки на пути к своим целям.
4. Участие в организации корпоративных мероприятий и тренингов, которые вдохновляют и объединяют.
5. Ведение отчетности по HR-показателям и анализ эффективности, чтобы мы могли расти и развиваться вместе.

Что мы ждем от тебя:

1. Опыт работы в HR от 1 до 3 лет, который поможет тебе внести свой вклад в нашу команду.
2. Знание методов подбора и оценки персонала, чтобы находить настоящие жемчужины.
3. Умение работать с различными HR-инструментами и системами, ведь технологии — это наш помощник на пути к успеху.
4. Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии, чтобы строить доверительные отношения с каждым членом команды.
5. Способность работать в условиях многозадачности и неопределенности, ведь именно в таких условиях рождаются лучшие идеи.
6. Позитивный настрой и стремление к развитию, ведь мы верим, что каждый день — это новая возможность стать лучше.

Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем твоё резюме! Давай вместе сделаем этот мир лучше, создавая пространство, где каждый сможет реализовать свои мечты и достичь новых высот!