Обязанности:

Осуществление поиска и подбора персонала по заявкам подразделений (небольшой объем).
Проведение интервью (онлайн и офлайн).
Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений.
Проверка рекомендаций на потенциальных сотрудников.
Адаптация вновь принятых сотрудников.
Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат.
Выполнение функций кадрового делопроизводства:
Оформление трудовых договоров, приказов и другой кадровой документации.
Ведение личных дел сотрудников.
Поддержание актуальности кадровых данных.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет.
Опыт подбора на разные позиции (от рядовых сотрудников до специалистов).
Навыки работы с различными ресурсами для поиска кандидатов (hh.ru, Авито, социальные сети, центр занятости населения и др.).
Знание основ кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел).
Внимательность к деталям, организованность.

Условия:

Комфортный офис на территории бизнес-центра в шаговой доступности от м. Кожуховская (7 минут).
5/2 рабочая неделя.
Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании
Оформление по ТК РФ.

Специалист по подбору персонала с функциями кадрового делопроизводства