В крупную российскую компанию, с офисами представленными более чем в 70 городах России, требуется Team Lead для ведения направления "массовый подбор" по Северо-Западному региону.

Обязанности:

Укомплектовывание команды подбора, обучение и наставничество новичков
Работа с мотивацией и вовлеченностью команды
Развитие команды (ОС, оценка, составление ИПР, карьерные консультации)
Повышение/поддержание эффективности команды
Контроль сотрудников команды
Анализ метрик эффективности массового подбора на ежедневной основе
Планирование и контроль выполнения целей команды (ежедневное, еженедельное, ежемесячное, ежеквартальное)
Планирование подбора (месяц/квартал/год).
Аудит звонков, размещения вакансий, отработка рекомендаций и др.
Систематические встречи с бизнесом на предмет массового подбора по проблематике и итоговые
Работа с бизнес-заказчиками (транслирование ценностей, прокачка их навыков проведения собеседований, информирование о тенденциях рынка труда, изменение портретов и др).
Совместное планирование подбора

Требования:

Обязателен опыт работы в массовом подборе. Менеджер по персоналу от 3х лет/ведущий менеджер по персоналу от 1 года/руководитель группы подбора от 6 мес.
Обязательно опыт наставничества.
Наличие сильной hr-экспертизой в области массового подбора.
Знание основных метрик эффективности массового подбора
Анализ метрик подбора (базовые конверсии от этапа к этапу.
Понимание базовлго набора воронок в массовом подборе, скорость обработки лида, срок закрытия вакансии и др.).
Умение делать выводы исходя из конверсий и данных
Планирование своей работы и работы коллег на основании потребности бизнеса в подборе и обратных воронок

Условия:

Комфортный офис с удобным месторасположением
Гибридный формат 4/1, дальше возможен переход на 3/2
Оклад + квартальная премия

Ведущий специалист по массовому подбору (Team Lead)