Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства штат 300 работников.
- Прием/перевод/увольнение полный цикл;
- Ведение графика отпусков, подготовка приказов на отпуск/перенос отпуска;
- Ведение и хранение личных дел и карточек Т2, работа с кадровым архивом;
- Оформление приказов о работе в выходные дни, направлении в командировку, о различных выплатах и др;
- Подготовка табеля учета рабочего времени;
- Регистрация должностных инструкций и своевременное ознакомление работников с ними;
- Размещение вакансий и первичный отбор кандидатов на сайте hh.ru;
- Подготовка архивных справок;
- Ведение воинского учета;
- Сопровождение оформления договоров работников на обучение, подготовка необходимого пакета документов.
Требования: - высшее профильное образование/высшее+доп. проф. образование;
- стаж работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет;
- знание трудового законодательства;
- обучение по персональным данным (152 ФЗ) как преимущество ;
- умение работать в 1С 8.3 ЗУП.
Условия: - Оформление согласно Трудовому законодательству;
- График работы с 8.00-17.00;
- ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;
- офис в пешей доступности от метро и МЦК;
- ежеквартальные премии, премии к дню рождения, материальная помощь к отпуску и иные виды поощрений.