Менеджер по подбору персонала

Добрый день, будущий коллега!

Мы ищем активного HR-специалиста, для построения функций внутри организации. для работы в нашей компании, специализирующейся на организации банкетного обслуживания и предоставлении сопутствующих услуг. Вы будете работать в команде профессионалов, стремящихся к созданию чутких и качественных решений для наших клиентов, и ваша роль будет иметь значительное влияние на развитие бизнеса.

Что предстоит делать:

• Точечный подбор (Бэк-офис и It вакансии ,линейный персонал)(3-4 вакансии в месяц)
• Построение и ведение воронки по подбору персонала;
• Построение всех HR функций;
• Организация обучения и адаптации новых сотрудников: разработка программ обучения.
• Разработка и внедрение кадровых процессов и политик: создание правил найма, оценки работы, стимулирования и мотивации персонала.
• Управление персоналом: оценка производительности, разрешение конфликтов, проведение обратной связи.
• Мероприятия по созданию команды: организация корпоративных мероприятий, тренингов, повышение удовлетворенности сотрудников.
• Стратегическое планирование кадрового потенциала: анализ потребностей в персонале, разработка планов по развитию сотрудников и карьерного роста.
• Поддержание корпоративной культуры: формирование ценностей компании, обеспечение баланса между работой и личной жизнью сотрудников.

Какие навыки мы бы хотели видеть в будущем коллеге:

• Опыт работы HR специалистом от года;
• Горящие глаза, желание развития себя, как специалиста вместе с компанией;
• Опыт построения отдела и поддержание дружественной атмосферы внутри коллектива;
• Эмпатия;
• Уверенный пользователь Excel, Word;
• Знание и умение пользоваться рабочими сайтами;
• Прохождение курсов по повышению квалификаций по направлению HR (Нам важен специалист ,который четко знает ,что и как делать)

Мы предлагаем:

• Корпоративные мероприятия;
• Реально адекватное руководство;
• Современный творческий офис со всеми удобствами (диван, кофеварка, места для отдыха)
• Адекватную оценку руководителей отдела и быструю обратную связь;
• Личный кабинет с возможностью развития в творческом формате;
• Подчинение напрямую собственнику компании и операционному директору;
• Оклад+ бонусы (ежеквартальные премии)
• Предлагаем рост до директора по подбору персонала;
  ​​​​​​​
  Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие Компании, откликайтесь, мы ждем Вас в нашей команде!