Smartexsoft — динамично развивающаяся IT-компания. Мы расширяем команду и ищем HR-менеджера, с возможностью роста в HR Generalist, который будет играть ключевую роль в нашем процессе подбора талантов, управлении кадровым делопроизводством и развитии HR-функций.

Обязанности:

Проведение полного цикла подбора сотрудников (от размещения вакансий до оформления).
Организация и проведение адаптации новых сотрудников.
Ведение кадрового учета и документации в полном соответствии с трудовым законодательством.
Разработка и внедрение эффективных HR-процессов для оптимизации работы с персоналом.
Повышение вовлеченности и лояльности сотрудников.
Разработка и внедрение системы мотивации, оценки и карьерного роста.
Организация корпоративных мероприятий
Небольшие обязанности офис-менеджера (заказ вкусняшек и воды в офис)

Требования:

Знание документооборота кадровой службы (ТК РФ).
Опыт работы HR/рекрутером от 1-го года.
Оконченные курсы по рекрутингу (будет плюсом).
Опыт создания и внедрения HR-процессов будет плюсом.
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Гибкость, инициативность, нацеленность на результат.

Условия:

Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня.
Отличная медицинская страховка, включающая стоматологическую помощь.
Компенсация больничных согласно ТК РФ.
5 sick days.
28 календарных дней отпуска.
Возможность изучения английского языка.
Частичная компенсацию стоимости спортивных абонементов.
Поддержка психического здоровья.

Социальные бонусы, поддерживающие сотрудников в важные периоды жизни.

HR manager