HR Business Partner / HRBP (Международный рынок)

YES.GROUP - агенство стратегического развития:

1. Мы подбираем Людей для Людей и работаем только с собственниками бизнеса;

2. Используя глубокий анализ кандидатов и заказчиков, мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения;

Мы хотим, чтобы вы попали именно в ту среду трудоустройства, о которой вы мечтаете!

В инновационную компанию, лидера в сфере криптовалют, требуется HRBP на международный рынок, который станет ключевым звеном в развитии корпоративной культуры и построении HR-стратегии!

О компании

1. Мы подбираем Людей для Людей и работаем только с собственниками бизнеса.

2. Используя глубокий анализ кандидатов и заказчиков, мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения.

3. Идеология, миссия, ценности и талант для нас не просто слова, а ключевые инструменты в поиске подходящего кандидата для работодателя.

4. Для нас важно, чтобы вы смогли реализовать свой личностный, профессиональный и денежный потенциал в компании, с которой мы вас знакомим.

Мы хотим, чтобы вы попали именно в ту среду трудоустройства, о которой вы мечтаете!

Обязанности

• Формирование и улучшение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.

• Управление корпоративной культурой, внедрение ключевой идеологии и ее поддержание.

• Создание и оптимизация HR-процессов: адаптация, обучение, удержание персонала, развитие талантов, exit-интервью.

• Разработка системы развития сотрудников (кадровый резерв, карьерные треки, грейды).

• Оценка потенциала сотрудников, их результативности и эффективности.

• Развитие HR-бренда компании.

• Взаимодействие с руководителями отделов, сбор обратной связи.

• Написание продающих вакансий, описание профилей должностей.

• Разработка и курирование адаптации новых сотрудников.

• Создание корпоративного университета компании.

• Организация командообразующих мероприятий и корпоративных событий.

• Формирование внутренней отчетности и аналитики.

Требования

• Опыт работы в HR от 3-х лет, желательно в сфере криптовалют или IT.

• Знание современных HR-инструментов и технологий.

• Аналитическое мышление, умение "оцифровывать" результаты.

• Опыт формирования и оптимизации процессов с нуля.

• Английский язык на уровне B2 и выше.

Условия

• Удаленная работа (5/2, свободный график).

• Оформление по самозанятости.

• Совокупный доход от 120 000 до 200 000 рублей.

• Работа на межународном рынке.

• Открытая и экологичная команда, вместе с которой вы будете развиваться.

Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать HR-направление в сфере криптовалют, присылайте свое резюме! До встречи!