Менеджер по подбору персонала

Условия:

НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА!

• График работы: полный рабочий день, понедельник-пятница.
• Офис расположен в центре города с удобной транспортной развязкой.
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального развития.
• Дружелюбный коллектив и комфортные условия для работы.
• Конкурентная заработная плата, премии и социальный пакет.
• Возможность карьерного роста и продвижение внутри компании.

Требования:

• Опыт работы в области подбора персонала от 1 года.
• Знание методов и техник проведения собеседований.
• Высшее образование в области психологии, HR или экономики.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в коллективе.
• Опыт работы с кадровыми агентствами и базами данных кандидатов.
• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Умение эффективно организовывать своё рабочее время.

Обязанности:

• Проведение подбора и отбора персонала с учётом потребностей компании.
• Анализ рынка труда и текущих тенденций в области HR.
• Организация и проведение собеседований с кандидатами.
• Взаимодействие с отделами компании для определения требований к персоналу.
• Разработка и внедрение программ привлечения и удержания квалифицированных специалистов.
• Поддержание баз данных кандидатов и ведение статистики по проведенным собеседованиям.
• Составление и анализ отчётов по работе по подбору персонала.
• Участие в корпоративных проектах по улучшению системы управления персоналом.