Внимание, HR-специалисты! Компания Экотория ищет HR-менеджера на удаленную работу!

Мы — молодая и амбициозная компания, занимающаяся производством и продажей собственной продукции через маркетплейсы. Наш бренд активно растет, и нам нужен профессионал, который поможет выстроить процессы подбора, адаптации и развития команды.

Что предстоит делать?

✔ Вести полный цикл подбора (от публикации вакансий до выхода сотрудника на работу)
✔ Адаптировать новых сотрудников (включая удаленные форматы)
✔ Разрабатывать и внедрять системы мотивации и KPI
✔ Участвовать в формировании корпоративной культуры (даже в удаленном формате)

Мы ждем от вас:

✅ Опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 1 года (желательно в e-commerce, retail или производстве)
✅ Знание основ трудового законодательства
✅ Умение работать с удаленными командами
✅ Навыки работы с HR-системами (HH.ru, Telegram-чаты, Google Docs)
✅ Креативность и инициативность – у нас мало шаблонных задач!

Что мы предлагаем?

Удаленный формат работы (без офисных обязаловок)
График 5/2 (с 9:00 до 18:00) – без ночных смен и переработок
Зарплата 60 000 руб. (на испытательный месяц – 40 000 руб.)
Возможность влиять на процессы и предлагать свои HR-идеи
Перспективы роста в быстрорастущей компании

Как откликнуться?

Напишите нам сообщение с заголовком «HR-менеджер» и ответьте на 3 вопроса:

Какой у вас опыт подбора сотрудников для удаленных команд?
Какие инструменты вы используете для мотивации персонала?
Когда сможете приступить к работе?

P.S. Креативные резюме (видео, презентации, нестандартные форматы) приветствуются!

Где мы? Полностью удаленно (но если вы в г. Москва или Череповец, иногда можем встречаться за кофе)

Давайте создавать сильную команду вместе!

Менеджер по персоналу HR