Обязанности:

работа в единственном числе;
поиск и подбор персонала (размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных интервью, организация собеседований и взаимодействие с руководителями направления);
разработка и внедрение ЛНА, должностных инструкций;
полное ведение КДП;
разработка штатного расписания и поддержание его в актуальном состоянии;
ведение воинского учета;
подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, представлений к наградам и иных сведений о работниках;
участие в формировании корпоративной политики компании.

Требования:

готовность развиваться в сфере управления персоналом и совершенствовать свои навыки и знания;
знание кадрового делопроизводства и 1С ЗУП 8.3;
готовность работать в режиме многозадачности;
способность эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях.

Условия:

работу в стабильной, динамично развивающейся строительной организации;
удобное расположение офиса и комфортные условия труда;
возможность профессионального и карьерного роста;
официальное трудоустройство и своевременную выплату з/пл;
график работы 5/2 (пн-пт с 9.00 до 18.00)
сумма окончательной заработной платы обговаривается с кандидатом, прошедшим собеседование, и зависит от опыта, уровня знаний и уровня самостоятельности выполнения поставленных задач.

Руководитель службы управления персоналом