Менеджер по кадровому делопроизводству / HR-admin

«Ночлежка» - некоммерческая организация, которая уже более 30 лет помогает бездомным людям. Наша миссия – возвращать людей к обычной жизни.

Мы работаем в уникальной и динамичной среде, где каждый процесс имеет значение. Наши сотрудники – это люди, которые каждый день меняют жизни других к лучшему, а команда HR стремится обеспечить им максимально комфортные условия для работы и развития.

Мы в поисках:

Опытного и внимательного коллеги, который возьмет на себя важные задачи по кадровому делопроизводству и поможет сделать нашу рабочую жизнь еще лучше! Если ты любишь четкость в документах, умеешь общаться с людьми и не боишься интересных задач, то тебе точно к нам!

Чем ты будешь заниматься каждый день:

• Забота о команде:
  • ведение полного цикла кадрового делопроизводства, обеспечивая точность и своевременность всех процессов (работа в 1С ЗУП).
  • участие во внедрение КЭДО — сделаем вместе работу с документами проще и удобнее для всех.
  • консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, помогая им ориентироваться в сложных ситуациях;
  • вклад в создание благоприятной рабочей атмосферы, где каждый сотрудник чувствует себя ценным.
• Оптимизация процессов:
  • разработка и актуализация локальных нормативных актов, обеспечивая прозрачность и справедливость.
  • автоматизация HR-процессов, освобождая время для более важных задач.

Навыки и компетенции, которые мы ценим:

• Коммуникация и эмпатия: умеете выстраивать доброжелательные и конструктивные отношения с сотрудниками, оперативно отвечать на их вопросы.
• Внимательность и точность: безупречное владеете навыками работы с документами, не допускаете ошибок.
• Оперативность и эффективность: быстро и качественно выполняете задачи в условиях динамичного рабочего процесса.
• Аналитическое мышление и системность: можете анализировать данные, работать со сводными таблицами, систематизировать информацию и процессы.
• Проактивность и инициативность: стремитесь к постоянному развитию, хотите предлагать и внедрять улучшения, заинтересованы в профессиональном обучении.
• Ясность и доступность: четко и понятно объясняете сложные вопросы, разрабатываете инструкции и другие полезные материалы.
• Ответственность и надежность: умеете соблюдать все виды договоренностей, выполнять обязательства в срок.

Зачем мы вам:

В «Ночлежке» сильная команда профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями. У нас открытая корпоративная культура, нет «незначительных» задач, каждая инициатива замечается и ценится.

у нас:

• автономия: возможность принимать решения и брать на себя ответственность.

• вызов и развитие: мы поддерживаем профессиональные амбиции и помогаем расти.

• смысл: работа будет иметь долгосрочный социальный эффект.

• команда: люди, с различным профессиональным и культурным опытом, объединенные общими ценностями.

Бенефиты:

• Гибкий график работы:

  - гибкое начало и конец рабочего дня;

• Профессиональное развитие:

  - оплата профильного обучения, курсы и тренинги;

  - корпоративная библиотека;

• Время для себя:

  - дополнительные 14 дней отпуска в год;

  - оплачиваемый выходной в день рождения;

• Забота о здоровье:

  - ДМС со стоматологией;

  - возможность получить консультации у психологов и психиатров;

  - регулярная супервизия;

• Мы ценим твой вклад:

  - годовая премия - наш способ сказать «спасибо» за работу;

• Приятные бонусы от партнеров:

  - например бесплатная стрижка в салоне-партнере, скидка в благотворительном магазине «Спасибо» или специальные условия для изучения английского.