Обязанности:

- Формирование вакансии по запросу и размещение в поисковых каналах, HH, соц.сети
-Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии разного уровня
- Проведение интервью
- Оформление новых сотрудников и организация процесса адаптации;
Внедрение корпоративной культуры
Формирование кадрового резерва
Ввод в должность и сопровождение кандидатов
Проведение аттестации
Организация обучения совместно с руководителями отдела

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• Знание современных методов подбора и адаптации персонала;
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми;
Практика внедрения корпоративной культуры.
Знание ТК РУз обязательно

Условия:

Менеджер по кадровому делопроизводству/hr менеджер