Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников;
• Оформление и ведение личных дел работников карточек Т-2;
• Оформление трудовых договоров;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Оформление больничных листов, отпусков;
• Хранение документов в соответствии с Трудовым законодательством РФ;
• Разработка проектов документов согласно ТК РФ;
• Консультирование сотрудников по ведению документооборота

Требования:

• Пунктуальность, исполнительность, внимательность
• Умение работать с большим объемом информации.
• Знание трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства
• Хорошее владение компьютером, знание 1С3 ЗУП