Обязанности:

Прием, увольнение, переводы сотрудников;
Оформление отпусков; и различных справок для сотрудников;
Заполнение трудовых книжек, расчет трудового стажа с занесением в 1С, занесение справок по форме 182Н (для расчета больничных листов);
отбор резюме на различных источниках ;собеседования проводить ;
Оформление иностранных граждан и подготовка документов по ним для отправки в МВД; (по договоренности)
Документальное оформление приема и увольнения иностранных граждан, взаимодействие с госорганами (УВМ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и ЛО), отслеживание срока действия разрешительных документов.
Ведение воинского учета;
коммуникация с персоналом по вопросам кадровой политики;
Требования:
Опыт работы в аналогичной сфере не менее 3-х лет;
Знание и понимание процесса документооборота- ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Навыки деловых переговоров, грамотная письменная речь;
ответственность, внимательность в подготовке документов, коммуникабельность.

Условия:

график работы 5/2, понедельник- пятница, с 8.00-16.00 с перерывом на обед(12.00-13.00)

трудоустройство согласно ТК РФ

Менеджер по кадровому делопроизводству