Обязанности:
Ведение личных дел сотрудников, формирование и своевременное обновление необходимой документации;
Организацию приема, перевода, перемещения и увольнения персонала;
Составление и оформление приказов по личному составу;
Контроль за соблюдением порядка прохождения государственной гражданской службы в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ;
Взаимодействие с другими структурными подразделениями и контрольными органами по вопросам кадрового обеспечения;
Обеспечение конфиденциальности и надлежащего хранения кадровых документов.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Управлением обеспечивается предоставление служебного жилья сотрудникам, соответствующего современным требованиям комфорта и безопасности.
Опыт работы в данной сфере является преимуществом, однако мы открыты к кандидатам, обладающим мотивацией к обучению и готовностью развиваться в выбранном направлении. При положительном результате собеседования возможно трудоустройство даже без опыта — на основе ваших знаний, личных качеств и стремления к профессиональному росту.

Специалист-эксперт (кадровое делопроизводство)