Обязанности:

работа со всеми источниками поиска персонала, размещение и мониторинг вакансий на различных поисковых сайтах
прямые поиски кандидатов на различные вакансии
проведение телефонных интервью и собеседований
сопровождение трудоустройства, знакомство с внутренней системой компании
развитие имиджа компании на рынке труда
Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С ЗУП (формирование и ведение личных дел работников, прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, взыскания/поощрения, формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, подготовка отчетности
Работа с базами данных (Enbek.kz, 1С ЗУП и др.)
Разработка внутренних нормативных документов (ВНД), должностных инструкций
Ведение воинского учета;
Ведение табелей рабочего времени;
Ведение учета рабочего времени и контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
Подготовка документов к архивному хранению

Требования:

Опыт работы на аналогичный позиции не менее 3 лет;
Отличное знание законодательства Республики Казахстан, кадрового делопроизводства;
Хорошее знание ПК (MS Word, Excel, 1С:ЗУП);
работа со всеми источниками поиска персонала, размещение и мониторинг вакансий на различных поисковых сайтах, проведение телефонных интервью, создание резерва сотрудников
Выполнение прочих поручений руководства
Знание систем оплаты труда
Знание казахского языка, как письменного, так и разговорного
Личная организованность, внимание к деталям, ответственность, инициативность

Условия:

своевременная выплата зарплаты (2 раза в месяц)
бесплатный обед за счёт предприятия

HR-менеджер