HR-бизнес-партнер (HR BP)

В быстроразвивающуюся международную Компанию, которая занимается разработкой и продвижением мобильных приложений с подписочной моделью требуется HR бизнес парнер (HRBP)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка HR-стратегии;

• Взаимодействие с сотрудниками: онбординг, адаптация, сопровождение сотрудников по возникающим рабочим и организационным вопросам, помощь в решении частных вопросов, разработка плана развития на испытательный срок;

• Проведение review сотрудников, сбор обратной связи;

• Внедрение систем оценки и развития сотрудников;

• Развитие корпоративной культуры;

• Обучение и развитие: Определение потребности в обучении, организация тренингов и семинаров для повышения квалификации персонала;

• Оформление документов: больничные, отпуска и другие административные задачи;

• Совместная работа с фаундером по разработке материальной и нематериальной мотивации;

• Подбор персонала.

Для нас важно:

• Опыт работы в сфере HR;

• Знание hr-процессов (онбординг/оффбординг/адаптация/ревью и тд);

• Знание методов подбора персонала и оценки квалификации;

• Настраивание процессов в удаленном формате;

• Опыт работы со стартапами;

• Организаторские способности;

• Английский от b2.

Мы готовы предложить:

• Полностью удалённый формат – работай из любой точки мира;

• Зарплата в удобной валюте – выплаты в евро, долларах или криптовалюте;

• Отсутствие бюрократии;

• Полная свобода в принятии решений;

• Влияние на продукт – твои решения прямо влияют на успех компании;

• Рост внутри компании.