Менеджер по подбору персонала / ассистент hr - менеджера / hr - менеджер

HR-ДЕПАРТАМЕНТ – ЭТО НАШ ВЕЧНЫЙ ДВИГАТЕЛЬ, ЛЮБОВЬ ВСЕХ НАШИХ СОТРУДНИКОВ.

Если хочется приходить на работу с радостью, нужен ДРАЙВ, постоянное ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ развитие и работа в сплоченной команде - то смело звони нам или отправь свое резюме!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

• стабильный доход: фиксированный ОКЛАД + KPI (своевременная выплата без задержек);
• Нацеленность на длительное и продуктивное сотрудничество;
• Открытый и дружелюбный коллектив, работающий в команде;
• Проактитвная рабочая атмосфера;
• Творческие задачи и креативный подход к работе;
• Бесконечное стремление к развитию, мета подход в развитии компетенций;
• Профессиональный рост;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, график 5/2 с 10-19.00;
• Большой и комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Бауманская.

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

• Размещает вакансий на job сайтах;
• Осуществляет самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме;
• Делает от 60 результативных телефонных звонков в день соискателям;
• Проводит качественные телефонные интервью;
• Проводит индивидуальные собеседования на различные вакансии (менеджер по недвижимости, административный персонал);
• Проводит ассесмент (в зависимости от профессионального грейда);
• Помогает развивать HR-бренд, выступая амбассадором Компании;
• Ведет разные HR-проекты в других направлениях (адаптация, мотивация).

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Проявляет дружелюбность и открытость и жизнерадостность;
• Не боится многозадачности;
• Использует эмоциональную гибкость и антихрупкость при выполнении должностных задач;
• Готов к интенсивной работе и применяет творческий подход в решении задач;
• Имеет высокие коммуникативные компетенции;
• Адаптивен;
• Ориентирован на результат, а не процесс.

P.S: Если у нет опыта работы в сфере hr и нет профильного образования, но есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ в профессии - ЗВОНИТЕ! (мы так же рассматриваем кандидатов без опыта на позицию ассистента HR-менеджера).